Carolanne Primeau

Profession Conseillère d'orientation
Intérêts Problème reliés au travail ou à l'école
Services
  • Problèmes reliés au travail (insatisfaction, stress, épuisement professionnel, anxiété)
  • Coaching de carrière / de gestion 
  • Problèmes scolaires (choix, décrochage, motivation, indécision) 
  • Orientation, réorientation et développement de carrière 
Région Québec, Capitale-Nationale
Bureau 1100 boul. de la Chaudière Local 124, Québec, QC
Contact 418-353-6590| carolanne.orientation@cliniquerfs.com

Carolanne est conseillère d’orientation diplômée de l’université Laval et membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec. Sa maîtrise en orientation lui a appris de définir le style d’intervention qui lui correspond le plus, approche plutôt intégrative, et surtout à réaliser à quel point elle croit au pouvoir de chaque être humain. Elle a travaillé trois ans comme intervenante dans un centre de thérapie pour adolescents avec une problématique de dépendance et parfois de trouble concomitant (autre trouble de santé mentale). Cette expérience lui a permis d’approfondir son expertise avec les problèmes de santé mentale, de motivation, de dépendance et de réadaptation. Cela lui aussi permit de réaliser à quel point elle aime voir la personne cheminer devant elle.

Elle travaille présentement à la nouvelle clinique du Réseau Force-Santé dans un contexte interdisciplinaire, car elle croit réellement que toutes les parties d’une personne doivent être traitées de concert pour arriver à un réel mieux-être et elle est prête à vous accueillir dans un univers chaleureux où vous pourrez être vous-mêmes.

Ses interventions visent à accompagner des personnes de tout âge à différentes étapes de leur vie (adolescents, adultes, personnes en fin de carrière), en l’aidant à cheminer vers un mieux-être personnel et professionnel. Globalement, son mandat est d’évaluer les ressources personnelles d’un client et de l’aider à rétablir son autonomie socioprofessionnelle.

Par ses différentes interventions, elle invite la personne à prendre contact avec sa véritable identité en parcourant son « être » dans sa globalité. Elle accompagnera la personne vers une prise de conscience profonde en regardant chacune des sphères (environnement, famille, activités, intérêts, compétences, réseau social…) de sa vie. En cas d’obstacle, elle l’aide à se reconnecter avec ses propres capacités d’adaptation. Elle amène la personne à reprendre du pouvoir sur sa vie, à croire en son potentiel et à découvrir ses talents. Par ses tendances en l’approche humaniste, elle s’adapte à la personne devant elle, mais elle trouve nécessaire la recherche de solution dans le but de se mettre en action pour arriver à un réel cheminement. De ce fait, elle guide la personne non pas vers un changement, mais vers une évolution de sa personne, afin qu’elle devienne un peu plus elle-même et qu’elle soit en mesure de faire « ses » choix en cohérence avec ses croyances et ses valeurs.

Elle peut, par exemple, répondre aux besoins de réalisation des nouveaux arrivants sur le marché du travail, faire du coaching auprès des personnes en transitions de carrière, en manque de motivation ou qui veulent développer leur carriÈre. Elle peut guider des personnes en épuisement professionnel, en les aidant à retrouver l’équilibre dans leur vie personnelle et professionnelle. Elle peut aussi aider les personnes à identifier des emplois significatifs pour eux et leur transmettre les outils nécessaires à la découverte de leurs passions et à la réalisation de leurs projets.

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